← Открыть главную страницу

Vakhta / Материалы

График смен на месяц: шаблон Excel

Скачайте пустой график смен в XLSX или CSV. Распределите людей по зонам, запишите дневные и ночные смены и проверьте незакрытые места до публикации.

Скачать XLSX Скачать CSVСкачать TXT

Шаблоны без регистрации. XLSX содержит инструкцию и пустой бланк. Итоги и соответствие правилам вашего предприятия проверяет ответственный человек.

Что должен показывать график

Для производства списка фамилий и рабочих дней недостаточно. Мастеру нужно понимать, кто закрывает конкретное место на конкретной смене. Планировщику — видеть отсутствия, необходимость замены и версию плана, которую уже получила команда.

В этом шаблоне одна строка означает назначение работника в зону на одну смену. Для нескольких людей в зоне добавьте отдельные строки. Повторите потребность зоны, чтобы при проверке были видны незакрытые места. Пустое назначение означает открытую потребность, а не подтверждённую явку.

Файл содержит бланк для ручного заполнения, без автоматического распределения людей. Сохраните отдельную копию перед изменениями, которые затрагивают уже опубликованный план.

Как заполнить шаблон

  • Определите месяц, подразделение и ответственного за план.
  • Для каждой зоны запишите типы смен, начало, окончание и нужное количество людей.
  • Внесите согласованные отсутствия до назначения работников.
  • Проверьте нужные навыки и ограничения на работу в зоне.
  • Назначьте работников и проверьте пересечения смен одного человека.
  • Согласуйте открытые места и замены с ответственным руководителем.
  • Сохраните согласованную версию и сообщите команде, какой план действует.

В ночной смене укажите дату рядом с обоими моментами. Например, начало 1 ноября в 20:00, окончание 2 ноября в 08:00. Запись «20:00–08:00» без дат легко прочитать неправильно. Продолжительность присутствия и оплачиваемое рабочее время проверяйте отдельно с учётом согласованных перерывов.

Пример покрытия по схеме 2/2

Пример вымышленный и показывает только распределение мест. Есть одна зона, дневная и ночная смены, на каждой нужен один человек. В первые два дня работник А назначен на дневную смену, работник Б — на ночную. В следующие два дня эти места занимают В и Г, а А и Б отдыхают. Затем цикл повторяется.

Если на каждой смене нужны двое, каждое место требует второго назначения. Отметка «2/2» сама по себе не доказывает полное покрытие. Отпуск, отсутствующий навык или переход в другую зону могут оставить место открытым.

Этот образец не определяет допустимую норму часов или порядок чередования дневных и ночных смен. Перед применением ответственный человек проверяет режим работы, отдых и правила вашего предприятия.

Что проверить перед публикацией

  • Каждая нужная смена имеет достаточно назначенных работников.
  • Один человек не назначен на пересекающиеся смены.
  • Согласованные отсутствия учтены.
  • Для нужной работы подтверждены навыки и допуски.
  • Ночные смены имеют правильную дату окончания.
  • Замены согласованы, а работники знают свой план.

После начала работы ведите фактический приход и выход отдельно. График показывает договорённость, но не доказывает отработанные часы. Если план изменился, сохраните предыдущую версию, причину и автора изменения.

Как это связано с Vakhta

В Vakhta планировщик готовит график по работникам или зонам и проверяет открытые места и конфликты до публикации. Работник получает свой опубликованный план в Telegram, а мастер видит фактическую явку в оперативной панели.

Начните с одной зоны: перенесите согласованный порядок работы в план и сравните его с явкой за один цикл. Шаблон помогает подготовить исходные данные; его скачивание не импортирует график в продукт.

Шаблон для вашей команды

  1. Период и подразделение
  2. Зона и потребность в людях
  3. Дата начала смены
  4. Дневная или ночная смена
  5. Плановое начало с датой
  6. Плановое окончание с датой
  7. Назначенный работник
  8. Проверенные навыки и допуски
  9. Согласованное отсутствие или замена
  10. Открытое место и ответственный
  11. Версия плана и дата согласования
  12. Кто сообщил работникам

Связанные возможности

Записаться на демо