← Відкрити головну сторінку

Vakhta / Переведення під час зміни

Допомога іншій зоні зі збереженою історією

О 10:30 на іншій зоні потрібна людина. Майстер погоджує переведення з причиною, а записаний час залишається за місцем виконання роботи.

Ілюстрація інтерфейсу з вигаданими даними. Реальний інтерфейс розвивається і може відрізнятися.

Як це працює

  1. Оберіть працівника, підрозділ і зону в межах майданчика.
  2. Завершіть активну виробничу участь, якщо вона є, та вкажіть причину переведення.
  3. Уповноважений майстер підтверджує дію або погоджує заявку працівника.
  4. Перегляньте пов’язані частини зміни та виконайте вимоги нового місця.

Цінність для виробництва

Можна відновити, де й коли працювала людина. Переведення під час зміни не змінює її постійного кадрового призначення.

Записатися на демо

Людина потрібна іншій зоні

На пакуванні роботу закінчено, а на складанні потрібна допомога. Майстер записує переведення о 10:30 з коментарем. Частина зміни на пакуванні завершується, а продовження починається в ту саму мить.

Працівник також може подати заявку. Сама заявка не переводить людину: потрібне рішення уповноваженого відповідального.

Що залишається в історії

Зберігаються зв’язок між частинами зміни, записаний час, план і прихід. Продовження має власний закріплений обов’язок щодо чекліста та звичайне приймання нової зони.

Ставка не перемикається автоматично на ставку нової посади: продовження зберігає закріплені умови оплати вихідної зміни.

Перед підтвердженням

Активну участь у виробничій роботі спочатку потрібно завершити. Переведення доступне в межах одного майданчика та з потрібними правами.

Невиконаний обов’язковий чекліст вихідної частини не стає поданим звітом: його позначають для перевірки. Постійне кадрове переведення оформлюють окремо.

Ще можливості для щоденної роботи